S'appliquent surtout aux programmes d'action en faveur de groupes désavantagés (minorités, femmes, personnes handicapées...) concernant l'emploi, l'accès à l'université, etc., aux Etats-Unis

ACTION POSITIVE

DISCRIMINATION

EGALITE DES CHANCES

GESTION DU PERSONNEL

LIBERTE DE CHOISIR UN EMPLOI

MESURES ANTI-DISCRIMINATOIRES

MOBILITE PROFESSIONNELLE

http://metadata.un.org/thesaurus/1000093